La sucesión del liderazgo y la adopción de tecnologías centrarán la agenda en el área de Recursos Humanos de las empresas en 2020

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Nº2056 - al de Enero de 2020

A partir de las nuevas tecnologías y el aumento en la demanda de la digitalización están surgiendo diferentes maneras de trabajar que ponen en jaque el modelo tradicional de la organización. Estos cambios le exigen al área de Recursos Humanos rediseñar algunas de las prácticas que viene desarrollando.

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